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    职位 企业
    招聘职位
    博士研究生
    学术领军人才
    郑州师范学院初等教育学院
      企业简介 招聘职位 博士研究生  
     招聘职位: 博士研究生
    职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
    招聘部门: 单位内部 招聘人数: 人数不限
    发布日期: 2019/5/29 截止日期: 2020/4/29
    工作地区: 河南郑州 现所在地: 不限
    学历要求: 博士 工作年限: 不限
    年龄要求: 不限 性别要求: 不限
    郑州师范学院初等教育学院招聘博士研究生职位描述:
    (二)博士研究生
    理工科类博士年龄不超过35周岁,人文社科类博士年龄不超过40周岁。
    1、世界知名高水平大学博士(博士后)。世界综合排名前100位(以上海交通大学高等教育研究院世界大学排名,及国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的世界大学排名最新同时排名为准)取得博士学位,或在世界知名高水平大学(著名研究机构)有3年及以上博士后研究经历,并取得优秀成绩。
    2、A类博士
    参与国家级科研项目。
    (1)理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上,或被SCI二区以上收录论文2篇以上;
    (2)工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上,或被SCI收录论文2篇以上,或在EI期刊发表论文4篇以上;
    (3)人文社科类专业博士在学校认定的本学科一级学术期刊发表或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上,或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上。
    3、B类博士
    (1)理科专业博士被SCI收录论文4篇以上(其中二区收录论文1篇);
    (2)工科专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上;
    (3)人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上,或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上。
    4、C类博士
    科研能力较强,满足学校招聘条件。
    条件待遇
    (二)博士研究生
    1、安家费
    (1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后安家费70万元;
    (2)A类博士安家费60万元;
    (3)B类博士安家费40万元;
    (4)C类博士安家费20万元。
    2、住房补贴
    (1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后3000元/月;
    (2)A、B类博士2500元/月;
    (3)C类博士2000元/月。
    以上住房补贴均从入校起补贴3年。
    3、科研启动费
    (1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后科研启动费理工科30万元,文科15万元;
    (2)A、B类博士科研启动费理工科15万元,文科7万元;
    (3)C类博士科研启动费理工科8万元,文科5万元。
    4、根据工作需要,建立实验室。
    5、享受校内副教授职称待遇。
    6、博士配偶具有硕士研究生学历,以人事代理方式安排工作。

      
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    郑州师范学院初等教育学院简介:
    郑州师范学院初等教育学院是我校培养小学教师的专业院系,有着60多年小学教师教育的办学历史,先后为郑州市及河南省周边地市培养了大批优秀的小学教师。随着学校近年来的迅速发展,为进一步提高我院教师的教学、科研水平,现急需引进专业人才,充实师资队伍。
    一、招聘专业
    我院拟引进博士研究生及教授若干名,2019年计划引进专业为体育学、教育学和心理学。同时也欢迎支撑小学教育人才培养的各相关专业:中文、数学、英语、课程与教学论、教育技术、美术、音乐以及自然科学类各专业人才与我们联系。
    二、招聘对象
    学院高层次人才引进的对象为以下人员:
    (一)学术领军人才
    中国科学院院士和中国工程院院士、教育部"长江学者"特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、"国家高层次人才特殊支持计划"入选者、"海外高层次人才引进计划"入选者、教育部"高校青年教师奖"获得者、教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人、教育部"优秀青年教师资助计划"、"高等学校骨干教师资助计划"资助者。
    (二)博士研究生
    理工科类博士年龄不超过35周岁,人文社科类博士年龄不超过40周岁。
    1、世界知名高水平大学博士(博士后)。世界综合排名前100位(以上海交通大学高等教育研究院世界大学排名,及国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的世界大学排名最新同时排名为准)取得博士学位,或在世界知名高水平大学(著名研究机构)有3年及以上博士后研究经历,并取得优秀成绩。
    2、A类博士
    参与国家级科研项目。
    (1)理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上,或被SCI二区以上收录论文2篇以上;
    (2)工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上,或被SCI收录论文2篇以上,或在EI期刊发表论文4篇以上;
    (3)人文社科类专业博士在学校认定的本学科一级学术期刊发表或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上,或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上。
    3、B类博士
    (1)理科专业博士被SCI收录论文4篇以上(其中二区收录论文1篇);
    (2)工科专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上;
    (3)人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上,或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上。
    4、C类博士
    科研能力较强,满足学校招聘条件。
    三、条件待遇
    (一)学术领军人才
    根据学校有关文件,待遇面议。
    (二)博士研究生
    1、安家费
    (1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后安家费70万元;
    (2)A类博士安家费60万元;
    (3)B类博士安家费40万元;
    (4)C类博士安家费20万元。
    2、住房补贴
    (1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后3000元/月;
    (2)A、B类博士2500元/月;
    (3)C类博士2000元/月。
    以上住房补贴均从入校起补贴3年。
    3、科研启动费
    (1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后科研启动费理工科30万元,文科15万元;
    (2)A、B类博士科研启动费理工科15万元,文科7万元;
    (3)C类博士科研启动费理工科8万元,文科5万元。
    4、根据工作需要,建立实验室。
    5、享受校内副教授职称待遇。
    6、博士配偶具有硕士研究生学历,以人事代理方式安排工作。
    四、报名与初审
    1、报名时间:自公告发布之日起。
    2、报名办法:下载并查看附件《郑州师范学院2019年公开招聘高层次人才报名表》,连同个人简历一并发至邮箱,邮件主题请注明"姓名+专业+中国博士招聘网"。
    3、资格初审:应聘人员通过资格初审后,符合应聘条件的,初等教育学院经请示学校人事处后,通知本人来我校面试。

    附件:郑州师范学院2019年公开招聘高层次人才报名表
    //www.rsmic.net/News/44201952984710.html

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