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    青岛大学青岛肿瘤研究院2019年诚聘英才
    2019年3月1日    尼克斯vs魔术
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    青岛肿瘤研究院2019年诚聘英才
    (青岛大学肿瘤精准医学研究院 青岛大学附属医院肿瘤研究所)
    一、青岛肿瘤研究院简介
    四方合力支撑。青岛肿瘤研究院位于美丽的青岛大学浮山主校区,由青岛大学、青岛大学附属医院、青岛市科技局、崂山区政府四方共建,是青岛市科技创新高层次人才团队引进计划的创新平台机构。
    创新体制机制。青岛肿瘤研究院是独立事业法人机构,同时是青岛大学、青岛大学附属医院直属二级院所。
    聚焦四大领域。肿瘤以及重大疾病的前沿基础研究、重大应用技术研究、创新孵化与转化,新诊疗技术临床应用。
    国际前沿平台。研究院拥有国际前沿的学术、科研团队资源。学术委员会由9名国内外知名院士构成;战略委员会涵盖肿瘤前沿理论研究、重大应用技术研究、政策与资本领域的知名专家。聚集美国MD安德森肿瘤代谢中心、哈佛大学医学院、霍普金斯大学、耶鲁大学、美国希望之城医学中心等国际一流科学家。同时与中国科学院、中国医学科学院、中国中医科学院、北京大学、清华大学、上海交大、复旦大学等国内主流研究平台建立建设与发展合作。
    良好的基础条件。研究院核心平台落户青岛大学主校区新研发大楼3000平方米,同时青岛大学登州路校区、青岛大学附属医院黄岛科研楼配备科研基地。拥有国际先进、国内一流的高端仪器设备以及科研支撑体系。
    研究院崇尚"创新、自由、合作"的大学文化。依托青岛大学以及附属医院的教育、学术、诊疗多元化优势,将在技术创新、新药研发、国际交流、人才培养方面发挥重要作用。
    目前,团队引进、平台建设已显现成效,2017年12月在《Nature》主刊发表团队文章,助力青岛大学跻身科技CNS俱乐部。
    我们的人才观:为社会创造价值为导向,人才不拘一格,条件一事一议。
    二、招聘方向(跨专业融合创新不拘如下描述)
    1、肿瘤前沿理论研究
    1)肿瘤代谢
    2)肿瘤免疫
    3)肿瘤组学
    4)肿瘤干细胞
    5)病毒、激素与肿瘤
    6)肿瘤抑制基因
    7)肿瘤微环境
    8)肿瘤遗传和表观遗传
    2、前沿技术研究与开发
    1)肿瘤筛查与早期诊断创新技术
    2)肿瘤免疫治疗、细胞治疗
    3)生物信息学与肿瘤诊疗
    4)智能医疗器械
    5)肿瘤康复创新技术
    6)纳米创新技术在诊疗领域的应用
    7)重大新药创制(创新药物、诊断试剂)
    3、创新转化与管理
    1)培训与学术交流
    2)知识产权
    3)国际合作、教育培训
    4)公共事务与媒体传播
    5)行政助理(人力资源、行政、财务)
    6)科研助理(平台技术、科研管理)
    三、招聘岗位、待遇
    (一)院士或首席教授(全职)
    招聘人数:2人
    基本条件:
    战略科学家或创新领军人才。学术造诣深厚,已取得国内外同行公认的学术或技术创新成就,包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当水平者。
    基本待遇:
    青岛大学事业编制,年薪80-100万元,另加科研奖励;沿海120平米左右住房一套;科研启动经费自然科学(实验类300万,非实验类150万)、人文社会科学50万元。根据需要提供学科平台建设经费,配备团队、实验室、解决配偶工作等,一事一议。
    (二)客座教授(弹性)
    招聘人数:5人
    基本条件:
    战略科学家或管理、创新领军人才。真才实学,具有业内影响力,取得国内外同行公认的学术、管理、技术创新成就。
    基本待遇:
    客座教授作为研究院团队成员参与指导、配合全职学者的研究工作并协助研究院的整体发展。根据实际需要,可组建科研团队。
    目标为导向,年薪、科研奖励、住房、科研启动经费、平台建设经费,配备团队、实验室等,一事一议。
    (三)特聘教授(全职)
    招聘人数:10人
    基本条件:
    1、理论创新型起点条件(满足其一即可):
    1)ESI高被引论文2篇;
    2)PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PRL、AM、影响因子大于10Nature子刊、Science子刊、Cell子刊等高水平期刊发表论文2篇;
    3)在SCI期刊发表1区、2区论文不少于5篇;
    2、技术创新型起点条件(满足其一即可):
    1)技术创新具有前沿性,且获得阶段性里程碑成果(根据相关领域的业内标准)。
    2)国际前沿创新机构(或公司)研发项目负责人、骨干,并做出被认可的贡献。
    3)获得国内外创新业内认可的奖励、荣誉,或获得国内外技术创新业内权威人士的肯定、保举
    基本待遇:
    根据具体情况可分为五层次标准,待遇范围如下:
    青岛大学事业编制,年收入30-60万元加科研奖励;购房补贴20-100万元(特别优秀者,沿海120平米左右住房一套);科研启动经费(15万-200万);职称依据情况聘为教授、副教授;根据具体情况提供学科平台建设经费,配备团队、实验室配备、配偶工作等,一事一议;
    (四)青年卓越人才(全职)
    招聘人数:10人
    基本条件:
    1、理论创新型起点条件(35岁以下博士学位并满足下列条件其一即可):
    )ESI高被引论文1篇;
    2)在SCI期刊发表论文至少1区2篇或2区4篇;
    3)单篇或任意2篇sci论文影响因子之和大于15。
    4)PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PRL、AM、影响因子大于10Nature子刊、Science子刊、Cell子刊等高水平期刊发表论文1篇;
    2、技术创新型起点条件(博士学位并满足下列条件其一即可):
    1)技术创新具有前沿性,且获得阶段性里程碑成果(根据相关领域的业内标准)。
    2)国际前沿创新机构(或公司)研发项目骨干,并做出被认可的贡献。
    3)国内外技术创新业内权威人士的肯定、保举
    基本待遇:
    1)青岛大学事业编制,年收入20-25万元加科研奖励;购房补贴15万元;科研启动经费5万元。根据具体情况,一事一议;
    2)表现优异者可直接晋升副教授或教授;
    3)赴海外通道:视需要,可选择欧美国际一流实验室以及国际化企业平台完成科研项目;
    4)个性化成长方案:研究院导师团队集体帮扶、推动;
    5)多元激励:学术奖、宣传奖、转化奖、产业奖、举荐奖、建议奖。
    6)创新专项基金:具有可行性基础的创新项目,可根据需要建立博士后创新专项基金与支持政策。
    (五)博士后入站(全职、在职)
    招聘人数:15人
    入站基本条件:
    1、理论创新型博士(满足其一即可):
    1)具备独立申请并开展研究课题的能力,发表专业领域高质量SCI论文至少一篇,单篇影响因子不小于5分或总影响因子大于6分。
    2)独立成功撰写省部以上科研基金中标者
    3)海外教育背景
    4)国内外具有影响力的业内知名专家肯定、保举
    2、技术创新型博士(满足其一即可):
    1)具备独立开展课题的创新思路、能力,技术创新项目有里程碑成果。
    2)独立成功撰写省部以上科研创新项目中标者
    3)海外教育背景
    4)具有创新药物、诊断试剂、医疗器械研制相关专业背景者
    5)国内外具有影响力的业内知名专家肯定、保举
    基本待遇:
    1)在青岛大学博士后的标准薪酬和待遇基础上,享受青岛市的博士后补贴及就业补贴。年薪(工资+补贴+奖励)18-30万元/年,为获聘人才提供有竞争力的薪酬、社保等福利待遇;
    2)优秀者授予博士后研究员。视需要配备专项经费,独立开展科研项目。表现优异者出站可直接留校晋升副教授或教授;
    3)赴海外通道:视需要,可选择欧美国际一流实验室以及国际化企业平台完成科研项目;
    4)个性化成长方案:研究院导师团队集体帮扶、推动;
    5)多元激励:学术奖、宣传奖、转化奖、产业奖、举荐奖、建议奖。
    6)创新专项基金:具有可行性基础的创新项目,可根据需要建立博士后创新专项基金与支持政策。
    (六)创新转化型研究员(全职)
    招聘人数:6人
    基本条件(本科以上学位并满足下列条件其一即可):
    1)具有前沿性、可行性的技术创新项目计划,且曾经获得阶段性里程碑成果(根据相关领域的业内标准)。
    2)国内外前沿创新机构(或公司)研发项目骨干,并做出被认可的贡献。
    3)有较强创新转化与管理的成功工作经历背景。
    4)独立成功撰写省部以上科研基金中标者
    5)国内外技术创新业内权威人士的肯定、保举
    基本待遇:
    1)青岛肿瘤研究院合同聘用制,表现优异者可转事业编制。
    2)根据个人情况,提供助研、研究员岗位。
    3)目标为导向,年薪、科研奖励、住房、科研启动经费、平台建设经费,配备团队、实验室等,一事一议。
    4)个性化成长方案:研究院导师团队集体帮扶、推动;为优秀者提供攻读硕士、博士学位支持。
    5)多元激励:学术奖、宣传奖、转化奖、产业奖、举荐奖、建议奖。
    6)创新专项基金:具有可行性基础的创新项目,可根据需要建立创新专项基金与支持政策。
    (七)科研技术助理
    招聘人数:8人
    基本条件(硕士以上学位并满足下列条件):
    1)细胞分子生物学、药学、制剂、药理、生物化学、肿瘤组学、生物医学工程相关专业;
    2)发表SCI论文至少一篇
    3)执行力突出,诚信、踏实、积极,具有科研管理能力基础。
    基本待遇
    1)青岛肿瘤研究院合同聘用制,薪酬参照青岛大学相应职位标准发放,年薪(工资+补贴+奖励)6-10万元/年,提供保险、社保等福利待遇;
    2)个性化成长方案:研究院科研团队集体帮扶、推动;鼓励独立申报科研项目;为优秀者提供攻读博士学位支持。
    3)多元激励:学术奖、宣传奖、转化奖、产业奖、举荐奖、建议奖。
    (八)公共事务与媒体传播主管
    招聘人数:2人
    岗位职责:
    1)利用研究院丰富国内外前沿资源,提出机构形象与新闻宣传的方案,负责与社会媒体的合作建构与实施;
    2)独立策划并完成优质、有传播价值的原创内容,服务社会各界;
    3)负责自媒体平台(网站、微信公众号)的建设、日常运营及推广工作;建立有效运营手段,提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;
    4)积极有效配合研究院团队的相关工作,快速有效完成安排的其它工作。
    基本要求:
    1)新闻传播相关专业,丰富的行业经验,熟悉、热爱健康医疗行业;
    2)具备较好的文字功底,善于撰写各类报道以及策划文案;
    3)执行力突出,诚信、踏实、积极,具有合作精神和良好的沟通交流能力;
    4)熟悉摄影、视频制作以及独立运营新媒体平台工作经验者优先。
    5)具有海外教育或工作背景;了解国内外高等教育发展者优先。
    基本待遇:
    1)青岛肿瘤研究院合同聘用制,薪酬参照青岛大学相应职位标准发放,年薪(工资+补贴+奖励)7-15万元/年,提供保险、社保等福利待遇;
    2)个性化成长方案:研究院科研团队集体帮扶、推动;鼓励独立申报科研项目;为优秀者提供攻读硕士、博士学位支持。
    3)多元激励:学术奖、宣传奖、转化奖、产业奖、举荐奖、建议奖。
    (九)财务主管
    招聘人数:2人
    岗位职责:
    1)负责研究院现金的收付、保管、核对;
    2)负责银行结算管理、账户管理;
    3)按要求登记台账;
    4)负责发票的管理与开具;
    5)负责资金账目核对;
    6)负责个人借款的清理与催报;
    7)配合研究院财务负责人依法办理其它临时性财务工作。
    岗位要求:
    1)财务、会计相关专业,大学本科以上学历,具备会计从业资格证,40周岁以下;
    2)熟悉国家相关财税法律法规,能合法处理财务工作,熟练使用财务软件及各类办公软件;
    3)熟悉事业单位财务工作及银行、税务等机构办事流程者优先;
    4)遵纪守法、正直诚信,工作严谨细致、责任意识强,具有突出的沟通能力、团队精神、服务意识。
    基本待遇:
    1)青岛肿瘤研究院合同聘用制,薪酬参照青岛大学相应职位标准发放,年薪(工资+补贴+奖励)6-10万元/年,提供社保等福利待遇;
    2)多元激励:学术奖、宣传奖、转化奖、产业奖、举荐奖、建议奖。
    (十)行政助理
    招聘人数:2人
    基本条件(学士以上学位并满足下列条件):
    1)管理、财务、人力资源、传媒、视觉设计、生物医药等相关专业;
    2)执行力突出,诚信、踏实、积极,具有科研管理能力基础。
    基本待遇
    1)青岛肿瘤研究院合同聘用制,薪酬参照青岛大学相应职位标准发放,年薪(工资+补贴+奖励)6-10万元/年,提供保险、社保等福利待遇;
    2)个性化成长方案:研究院科研团队集体帮扶、推动;鼓励独立申报科研项目;为优秀者提供攻读硕士、博士学位支持。
    3)多元激励:学术奖、宣传奖、转化奖、产业奖、举荐奖、建议奖。
    (十一)国际合作与教育培训主管
    招聘人数:2人
    岗位职责:
    1)策划并实施肿瘤领域多元化的细分教育培训产品,满足社会各界需求。
    2)负责与国外相关政府、科研机构的合作交流,推广研究院在教育、科研、创新转化领域的发展。
    3)积极有效配合研究院其他相关工作。
    基本要求:
    1)具有海外教育或工作背景;英语交流功底深厚,了解国内外教育、科研、创新转化行业。
    2)生物医药、管理、传媒等相关专业硕士以上学历,丰富的行业经验,熟悉、热爱健康医疗行业;
    3)具备较好的文字功底,善于撰写各类项目策划文案;
    4)执行力突出,诚信、踏实、积极,具有合作精神和良好的沟通交流能力;
    5)熟悉摄影、视频制作以及独立运营新媒体平台工作经验者优先。
    基本待遇:
    1)青岛肿瘤研究院合同聘用制,薪酬参照青岛大学相应职位标准发放,年薪(工资+补贴+奖励)8-16万元/年,提供保险、社保等福利待遇;
    2)个性化成长方案:研究院科研团队集体帮扶、推动;鼓励独立选择、申报项目;为优秀者提供攻读硕士、博士学位支持。
    3)多元激励:学术奖、宣传奖、转化奖、产业奖、举荐奖、建议奖。
    (十二)实习生
    招聘人数:8人
    基本条件(本科、硕士在读并满足下列条件):
    1)生物医药、传媒、视觉设计、管理、财务、人力资源等相关专业;
    2)诚信、踏实、积极,执行力突出,具有管理能力基础。
    基本待遇:
    签订实习合同,制定实习计划,提供指导老师以及实习证明,根据相关政策发放实习津贴。
    三、报名及应聘方式
    1.报名时间:自发布之日起,招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。
    2.应聘方式:请将个人简历及相关附件证明材料发送到电子邮件:[email protected],主题及简历请注明"应聘岗位名称+姓名+专业+博士招聘网"。
    3.未尽之处,可咨询青岛肿瘤研究院办公室,联系电话:0532-82991017邮箱:[email protected]。
     
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